春天早已来到，疫情终将过去。在做好防疫措施的同时，小编发现，同事们都已经悄咪咪的开始培训学习了。你看，带着口罩的我们，是不是一样帅气？
为什么大家的培训热情这么高？且听他所言！
Hi！大家好，我叫杨龙，我想给大家谈谈，公司培训对我个人成长的帮助：
刚入职时我参加了新员工培训，了解了公司的企业文化和相关制度，使我尽快了解公司、融入公司。进入部门以后，主管领导安排同事向我介绍部门的工作职能和工作流程，使我很快的融入到了团队中，在最短的时间内有了腾飞人的归属感。
在日常工作中，项目内部会利用中午休息时间，集中组织学习施工规范和图集，当某个项目出现了共性或易发的问题时，也会统一组织部门人员学习，这样到了项目的中后期，工程问题越来越少，并且因此使我们也总结出了相关施工技术、安全等方面的培训课件，并在部门内部定期组织轮流讲授。
正因为这些，我的专业知识提升很快，个人能力得到了有效发挥，才成就了现在的我。下一步，我将继续学习，在提升自己的同时，也把自己的工作经验传授给新员工，因为现在部门入职的大多是应届毕业生，所以也希望公司下一步能开发类似“老带新”方面的培训方式，让新员工能尽快成长起来，实现自己的价值！
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你知道吗？回顾2019年，集团总部及各单位共组织了近900场培训，其中管理及领导力培训占7.85%，业务需求培训占70.08%，安全培训占13.99%，新员工入职培训占8.08%；共计培训约1173课时，参训30000余人次。
2019年新员工入职培训（资料图）▲
2019年BIM培训（资料图）▲
2019年工程培训（资料图）▲
2019年质量培训（资料图）▲
2019年技术培训（资料图）▲
2019年集团内训师培训（资料图）▲
2019年青年干部管理培训（资料图）▲
腾飞人秉承“勤学善思，笃行日新”的学习理念，从未停下学习的脚步。2020年，bat365在线官网登录入口将在新员工培训、内训师培训、安全教育培训的基础上，提高培训工作的针对性，举办相应的技能竞赛，提高学习兴趣，扩大技能展示的平台；创新培训方式，开展形式多样的线上培训，如开发直播课堂，专业技能云培训等。
创新培训形式（资料图）▲
“尊重人，善用人，成就人”不是一句简单的口号，2020年，我们将会通过更多的培训方式，激发大家学习的兴趣，帮助每个人成长！
对于2020年的培训，相信很多人都像我一样期待。大家有什么好的建议和想法，欢迎留言告诉我们！也许，下一个分享培训故事的就是你！
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