为弘扬工匠精神,提高岗位技能,营造“比学赶帮超”的工作氛围,近日,许昌腾飞建材公司举行了实验员岗位职业技能竞赛。通过竞赛,发现人才,培养人才,凝聚知识型、技能型、创新型的团队力量,为集团发展提供稳定的后勤保障。
腾飞建材公司总经理丁波▲
在技能竞赛启动仪式上,许昌腾飞建材公司总经理丁波强调,建材公司承担着整个集团的后勤供应,基础质量直接影响着工程质量、施工进度。通过此次技能大赛,希望大家能够提高对工匠精神的认识,培养严谨、细致的工作态度,争做专业技术人才。
腾飞建材公司总工程师周凯▲
许昌腾飞建材公司总工程师周凯向参赛人员详细介绍了竞赛方案、评分细则、注意事项,所有考评人员本着实事求是、公平公正原则评判打分并预祝所有参赛人员取得优异的成绩。
理论考核▲
此次技能竞赛由理论考核、技能实操两部分组成。技能实操考核内容有混凝土质量回弹、砂细度模数试验、水泥标准稠度用水量试验等。在技能实操过程中,考评员将随机提出4个实验相关问题由参赛人员回答,整个实操过程紧张而激烈。
现场检测混凝土回弹强度▲
水泥标准稠度用水量试验▲
粉煤灰细度试验▲
砂细度模数试验▲
沥青软化点试验▲
沥青延度试验—灌模▲
高性能混凝土制备▲
自密实混凝土L型箱试验▲
自密实混凝土T50试验▲
混凝土扩展度试验▲
考核间隙教学▲
经过紧张而激烈的竞赛,团队优胜奖、个人优胜奖尘埃落定。
赛后总结会▲
团队优胜奖▲
个人优胜奖▲
技能竞赛人员合影▲
在竞赛总结会上,许昌腾飞建材总工程师周凯表示,本次技能竞赛对大家来说是一次自我检验,通过竞赛认知自己工作的不足,查漏补缺、迎难而上;获奖的同事要戒骄戒躁,学无止境,继续加强学习,做新时期知识型、技能型、创新型的劳动者,在企业发展征途中勇挑重担!